Metodología del curso:

El curso se desarrolla en modalidad presencial, bajo una metodología de aprender haciendo, que permite a los participantes adquirir y aplicar los contenidos de manera progresiva y práctica.

Cada sesión contempla una introducción del facilitador, el desarrollo de contenidos teóricos apoyados en material audiovisual y un cierre de reflexión grupal que refuerza los aprendizajes.

El proceso formativo combina clases teóricas con actividades prácticas, orientadas a la aplicación de técnicas de comunicación, retroalimentación efectiva y liderazgo.

La evaluación del curso considera actividades prácticas durante su desarrollo (40%) y una evaluación final (60%).